1919年《新青年》发刊词中说：青年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，人生最可宝贵之时期也。一个世纪后，习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话中指出：“新时代中国青年要勇于砥砺奋斗。奋斗是青春最靓丽的底色。”新青年不仅是一个国家、一个民族的希望，更是助力企业长久发展的中坚力量。
宏旺活跃着的这批奋发有为的新青年，他们恪尽职守，满腔热忱，为热爱的不锈钢事业拼尽全力；他们以身作则，冲锋陷阵，用智慧和汗水彰显有为担当的“宏砖”本色。阳江宏旺的设备科班长彭耀龙就是宏旺优秀新青年中的一员，他在宏旺工作了八年有余，从初入公司的新人到基层管理骨干的成长之路，他点染了砥砺奋斗的青春底色。
进取的宏旺人
第13期
彭耀龙
职场初期
彭耀龙是广东罗定人，2008年3月中专毕业后，他怀揣梦想进入了一家机械公司，以机修员的身份开启了自己的职业生涯。
作为职场新人，彭耀龙明白只有不断在工作中学习、在实践中提升，未来才有更好的职业发展。
因此他立志从基础开始做起，遇到不懂的技术问题就向老师傅请教，只要能让自己专业水平得到提升，工作上再苦再累他都在所不辞。
经过三年的学习和历练，彭耀龙对轧机设备构造、设备更新维护、工艺系统知识等有了充分的认识，实践经验也有了极大的提升，成为了一名掌握专业技能的设备维护人员，为今后的职业发展奠定了坚实的基础。
加入宏旺
在设备制造领域成长起来的彭耀龙从朋友口中得知宏旺集团是不锈钢行业中的翘楚，并且已经开始了全面集团化运作和区域性布局，发展前景广阔，早已心驰神往。
2011年3月，在朋友的引荐下，彭耀龙加入了四川宏旺，火速驰援一期项目的产线设备安装工作，把此前积累的专业技能和实践经验应用到了生产一线。
不久后，四川宏旺的卷料车间冷轧、连续退火酸洗设备正式投产，这是集团全国区域性布局的一大步，也是西部首家不锈钢冷轧规模生产线，彭耀龙和同事们一样，为这苦尽甘来的胜利而感到喜悦。
随后的三年里，彭耀龙又先后参加了四川宏旺二期无指纹产线、三期国内至大彩铜生产线的设备安装工作，以及产线设备的日常维护工作。
在此期间，他还积极参与了设备管理与改造，与同事们广泛讨论，提出实行设备精细化管理，对设备维护管理要有详细的记录，进一步加强对设备检修的可控性。这个建议被公司采纳实施并同时在兄弟单位推广。
转战福建
2015年8月，福建宏旺进入了一期年产70万吨1450三机架连轧连退酸洗联合机组安装的关键时期，基于彭耀龙此前已经具备的各辊系组装和调试的丰富经验，加入福建宏旺一期产线设备安装调试的他任装配科代理副班长一职，一到岗就马上扎进热火朝天的车间，带领班组的兄弟们每日埋头于轧机设备的安装调试工作中。
在一次次发现和解决问题中，他的专业水平和团队管理能力得到了极大提升，很快就得到了领导和同事们的认可，被提拔为装配科班长。
在福建宏旺工作期间，彭耀龙始终保持着高度的责任心，认真履行岗位职责，坚持为产线设备正常运行而服务，与兄弟们出色地完成每一项任务。无论是后来的年产30万吨1450二十辊冷轧及配套退火酸洗机组安装，还是二期年产60万吨1700五连轧及配套连续退火酸洗机组安装，亦或是设备的日常检修维护、设备改造，他们都一桩桩、一件件地圆满完成了工作。
调任阳江
2019年3月，阳江宏旺进入如火如荼的建设期，彭耀龙再次接受公司委派，从福建宏旺调到阳江宏旺，担任设备科班长。
初到阳江宏旺时，彭耀龙深知工作任务的重要性和紧迫性，他和兄弟们每天都埋头在车间里，安装产线机器设备，有时忙碌到深夜也乐此不疲。现在回想起来，他笑着说：“有时候整个人很疲惫，但看到公司的领导和同事们都肩挑手扛，奋战在一线，自己也就忘记了疲惫，浑身充满力量地加入到奋斗队伍当中去。”
2019年10月，阳江宏旺一期年产70万吨1450四机架连轧连退酸洗联合机组试产，看到自己亲手安装的产线出钢的那一刻，彭耀龙感到骄傲和自豪。
阳江宏旺致力打造智慧工厂，推进实现全工厂集中控制，产线“无人化”运行，对设备管理与维护提出了新的要求和挑战。
今年年初，受疫情影响公司推迟复工复产，但彭耀龙并没有闲着，过完年没多久，他和兄弟们就回到了公司进行产线设备检修和设备升级改造，为复工复产做准备。
在年检修过程中，针对板形不良的问题，他带领大家对破磷机进行了设备改造，把破磷机里面的零部件全部拆出来，将牌坊更换后再重新安装。
这个过程看似简单实则颇有难度，首先是插稍生锈、弯曲变形，导致卡死，增加了拆卸难度，用千斤顶都无法把设备顶出来，他们采取反复火烧的办法使插稍部位膨胀、再用千斤顶才把设备顶出来；其次是设备的拆卸和组装关系到电气设备和液压系统，线路管道复杂繁多，每一根电线都要认真做编码，每一条液压管都要做标签，以免重新组装的时候出错；最后在重新组装时，还要对零部件进行仔细清洗，对插稍进行紧固，以及对液压系统的水平重新调整。
在大家的配合协助下，这个艰巨的任务最终圆满完成，为公司复工复产做好了充分准备。
产线高速运行过程中，中间活套的钢丝绳出现断裂的情况，是设备科面临的又一大难题，轻则导致设备无法正常运转，影响生产效率，重则导致停机。
经过仔细检查，彭耀龙终于发现了问题所在，原来是两个转向轮的高低落差导致钢丝绳加速磨损老化，进而容易崩断。利用年检修的时候，他和同事们一起把转向轮的角度进行了细致的调整，钢丝绳至今也没有再出现崩断现象。
管理团队
阳江宏旺的设备科是一支年轻的团队，彭耀龙和兄弟们年龄相差不大，但他出色地履行好班长的岗位职责。
他深知阳江宏旺的定位是智能化程度极高的“黑灯工厂”，兄弟们是为产线服务的队伍，不仅要继承宏旺人艰苦奋斗的优良传统，更要发扬“勇于创新、廉洁敬业”的宏旺精神，不断开拓思路，学习进取。看到经验欠缺的同事，彭耀龙就像看到了当初的自己，他总是在工作上谆谆教导，随叫随到，言传身教，帮助他们快速成长，进而提升团队的凝聚力和战斗力。
同时，他也坚持做到“以身作则、率先垂范”，每天早上都会提前一个小时进入车间巡检，把产线上反馈的故障问题汇总，然后合理安排班组成员们跟进处理。大家都时刻谨记岗位职责，秉持严谨负责的工作态度，精益求精地处理问题，保障产线顺利运转。
在生活上，彭耀龙对同事们关怀体贴，不仅每月组织班组外出聚餐、谈心，加强班组内部交流；还带领同事们组建了阳江宏旺的篮球队，在繁忙的工作之余，大家一起在球场上驰骋，挥洒汗水，释放压力。这正是我们“认真生活、快乐工作”的真实写照。
转眼间，彭耀龙在宏旺工作的时间已超过八年，从四川宏旺到福建宏旺，再到阳江宏旺，他就是名副其实的一块“宏砖”，哪里需要哪里搬，在最美好的年华里拼搏奋斗，点染了靓丽的青春底色。如今，这位优秀的新青年才三十而已，未来他将继续在职业发展的道路上，砥砺奋斗，不负韶华。
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